本网讯  为深入贯彻落实江西省“1269”行动计划，推动重点产业链人才供需精准对接，4月23日上午，江西省2025届高校毕业生“1269”行动计划重点产业链系列校园招聘会（有色金属产业链专场）暨江西理工大学2025届毕业生宏志助航春季专场就业洽谈会（第二场）在我校三江校区体育馆拉开帷幕。

本次招聘会紧扣有色金属产业链发展需求，吸引了江西铜业集团、江钨控股集团、新疆有色集团等近70家产业链核心企业与毕业生展开“双向奔赴”。140家参会企业中，省内单位53家、省外单位87家，形成“立足江西、辐射全国”的立体引才格局，累计提供优质岗位501个，招聘需求达4001人。

江西省教育评估监测研究院副院长唐旭，校党委常委、副校长董冰岩、熊志华，校党委常委、纪委书记、监察专员刘飞走访各企业展位，与企业代表深入交流，了解岗位需求及市场趋势，并听取用人单位对学校人才培养的反馈，推动人才培养与市场需求精准对接。

温州市人力资源和社会保障局张雷局长亲自带队组织15家温州重点企业来赣揽才，涵盖新能源、高端装备制造等新兴产业。招聘会期间，校政企三方同步开展合作交流，签订协议，并建立人才工作站，为深化区域人才协同培养、推动产学研融合奠定基础。

企业展位前人头攒动，毕业生手持简历奔波于各展位之间，主动与招聘负责人沟通交流。招聘方耐心解答学生疑问，现场气氛热烈而有序。

“作为以冶金、材料等学科为特色的高校，江西理工大学在冶金领域有着鲜明的专业优势。在本次招聘中，我们深切感受到江西理工大学毕业生与企业需求的精准契合。”江西铜业招聘负责人指着展位前络绎不绝的人群说，“同学们对绿色冶炼技术的关注让我们感到惊喜，也让这次招聘变成了收获。”

一名冶金工程专业的毕业生分享道：“通过与企业HR的深度交流，不仅了解到行业前沿动态，更明确了职业发展方向。求职就像谈恋爱，要找到彼此契合的发展合伙人，这是一个‘双向奔赴’的结果。”

本次招聘会不仅为毕业生与重点产业企业搭建了高效对接平台，更通过跨区域人才合作机制的创新，为江西省“1269”行动计划落地和区域产业高质量发展注入新动能。学校将持续深化“产业链+就业”模式，以行业专场招聘会为纽带，拓宽校政企合作渠道，完善就业服务体系，为服务地方经济输送更多高素质应用型人才。

（文/张昊阳  图/赵峥旭、赵紫彤、邹捷、刘家豪）